姜异康利用在重庆累积的人脉，推动鲁渝「1+7」合作框架，规划东西合作战略。

（三）仕途评估

当前中共干部是以年龄作为决定干部晋升离退的机制，因此评估中共干部的仕途前景，必须以年龄作为首要考虑。以省卫书脊等正部级干部来说，65岁固然是离退的规范，但是对于着眼升迁的干部而言，必须保持在60岁上下，才具有年龄上的竞争优势。2012年中共十八大时姜异康年仅59岁，不仅具有年轻优势，更足以连续担任两届正治局卫员，若中共考虑维持高层人事的稳定，年轻的姜异康将是正治局卫员的合理人选之一

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